找同行网共 328 篇  选人用人  相关主题

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为何多数企业招聘不愿要应届生?

作者: 宋锦添 2013-6-17 最后发表: 黄先生2016-2-17 17:17

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“孙悟空”型员工带来的管理困惑

作者: 章磊 2011-10-28 最后发表: 陈2016-9-18 15:16

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人事任命时如何照顾老员工的感受?

作者: 若简 2013-7-8 最后发表: 若简2014-8-12 17:03

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婆媳关系很差的员工,公司要不要?

作者: 匿名 2013-9-19 最后发表: 彭阳军2015-9-16 14:42

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俺喜欢这个案例:沧海一声笑,小女子我去了——翻译公司年轻副总去留之间如何选择?

作者: 黄志方 2012-8-12 最后发表: 刘丁发2014-12-3 09:51

33/29049
知道老板隐私的老员工回来,要不要?

作者: 匿名 2013-8-30 最后发表: 匿名 2014-4-16 22:33

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选人真的很难!

作者: 匿名 2010-7-1 最后发表: 邓舫2014-7-13 09:45

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面对私交不错但不符合工作要求的下级——Robin的烦恼

作者: 沈强盛 2012-6-4 最后发表: 李浩然2013-1-14 08:34

29/18131
管理层之间的矛盾怎么解决?

作者: 陆同学 2013-8-22 最后发表: 刘舜才2014-10-5 02:21

25/12138
如何看待心腹对老员工离职火上浇油?

作者: 匿名 2013-11-4 最后发表: 杨盛之2014-9-2 15:02

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该选谁做销售部经理?

作者: 匿名 2011-4-7 最后发表: 汪兆宏2013-2-21 18:48

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“难搞”的下属,我该怎么办?

作者: 匿名 2012-12-21 最后发表: James2013-3-31 20:34

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老板如何用好职业经理人:永远没有答案的不断尝试!

作者: 匿名 2011-7-22 最后发表: 匿名 2015-1-26 15:48

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千里马在哪里——早教行业创业者的人力资源难题

作者: 匿名 2011-5-23 最后发表: 何鑫2014-3-19 22:03

18/20897
下属总迟到怎么办

作者: 匿名 2013-1-13 最后发表: 匿名 2013-4-15 13:38

18/19224
董事长的选择

作者: 匿名 2012-9-29 最后发表: 王瑄2012-11-8 10:57

17/15853
上下夹击下的强行换将,会付出什么样的代价?

作者: 匿名 2013-4-22 最后发表: 曹彦平2013-6-7 08:35

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董事长如何使用魏延式的人,并平衡与其他高管的关系?

作者: 匿名 2014-6-29 最后发表: 郑立群2015-12-4 12:36

17/13257
差强人意的新经理,该不该试用期内辞退他?

作者: 匿名 2012-11-26 最后发表: 匿名 2012-12-2 21:04

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为什么多名骨干的组合却创造不出理想的业绩?

作者: 匿名 2014-7-31 最后发表: 屈颂杰2016-10-11 13:35

16/14618
坚持原则还是妥协——空降兵的苦恼

作者: 匿名 2011-5-22 最后发表: 刘舜才2014-6-23 12:03

15/27517
莫经理的困惑:接下千万元的系统开发项目后,如何打造一支合格的联军?

作者: 匿名 2011-5-11 最后发表: 黄先生2017-2-9 14:42

14/13712
新兴业务的公司如何在80、90后中培养核心团队?

作者: 涂志强 2013-1-4 最后发表: 庄欠栋2014-12-15 21:54

14/16900
如何快速获得高级营销管理者——急!

作者: 匿名 2011-5-28 最后发表: 匿名 2011-6-8 23:28

13/13532
创业中的困惑——家族成员在公司中的去留?

作者: 匿名 2012-12-9 最后发表: 高世德2014-3-22 19:48

13/17302
我应该让这个员工继续留在团队吗?

作者: 江澜 2013-6-23 最后发表: 于润洁2013-6-29 16:55

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优秀员工还是劣质员工?

作者: 匿名 2013-6-26 最后发表: 刘杰民2013-9-1 01:55

13/9918
总经理离职,是系统问题还是人的问题?

作者: 匿名 2014-5-12 最后发表: 彭阳军2015-7-3 17:11

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新上任的难题——选孙悟空还是选沙和尚?

作者: 黄小天 2014-7-6 最后发表: 毛花彬2016-2-14 11:53

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如何杜绝业务员飞单?

作者: 匿名 2010-12-29 最后发表: 黄铁鹰2013-2-28 12:33

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