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匿名   去实现“自我”还是高薪混着?

我在国内一家著名跨国公司工作,已经入职6年多,在海外常驻了4年,已调回国内2年。对目前的薪资待遇非常满意,但还是“不安心”工作。请各位高人帮我指点迷津。  ...  [详细]

张敏岩 张敏岩   晋升,能力重要,还是绩效重要?

  最近在思考一个问题,企业中,晋升,能力重要,还是绩效重要? 有人说,晋升要看能力,因为这样可以实现员工和职位之间的匹配;也有人说,晋升要 ...  [详细]

匿名   用钱买晋升,做还是不做?

   我从04年加入了一家大型央企,已经工作10年了,现在就面临着晋升的问题。这个问题非常现实的解决方法就是送钱,基本上是明码标价,这种最直接 ...  [详细]

匿名   一个职业经理人的反思

2007年A以设计工程师的身份进入公司,在公司新开发的客户业务中,没有合适的项目经理符合客户的要求,综合筛选加上A本人有做项目管理的意愿,就顺其自然的成为了新公司的第 ...  [详细]

匿名   董事长如何使用魏延式的人,并平衡与其他高管的关系?

    魏延,蜀汉名将,作为历史上颇有争议的人物,简单介绍如下:初随刘备作战,智勇双全,勇冠三军,深得刘备信任,刘备称王后受封汉中太守,后诸葛 ...  [详细]

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